“全省各類用人單位招聘崗位13592個,人才需求86601名?!鄙钊胪七M“人才引育創(chuàng)新”,緊密服務(wù)青年人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。4月21日,省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室等部門舉辦2022年全省人才需求“云”發(fā)布會,向天下英才廣發(fā)“求賢令”。2022年“創(chuàng)業(yè)齊魯 優(yōu)選山東”青年人才服務(wù)周活動同時啟動。
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據(jù)介紹,山東集中征集了全省各類單位招聘崗位1.36萬個,人才需求8.66萬名,數(shù)量和規(guī)模均創(chuàng)歷年新高。這些需求將在“選擇山東”“人才山東網(wǎng)”“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”“山東—名校人才直通車網(wǎng)上對接平臺”等多個平臺上線發(fā)布。
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此次征集發(fā)布的用人需求,突出服務(wù)“十強現(xiàn)代優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展,聚焦高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、新能源新材料、新一代信息技術(shù)等山東優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),用人單位涵蓋“雙一流”高校、省屬高校和科研院所、省屬國有企業(yè)、“十強”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等。其中,高校招聘崗位490個,人才需求2743名;各類科研單位招聘崗位269個,人才需求2019名;省屬國有企業(yè)招聘崗位445個,人才需求2435名;醫(yī)療機構(gòu)招聘崗位1289個,人才需求5053名。
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其中,征集發(fā)布的全省博士高層次人才需求超過6000名,554家博士后科研流動站、工作站和創(chuàng)新實踐基地3000余個博士后崗位虛位以待。碩士學歷以上人才需求超過2.38萬名,各類單位專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘6500余名。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域看,高端裝備領(lǐng)域12499名,醫(yī)養(yǎng)健康領(lǐng)域10853名,新一代信息技術(shù)領(lǐng)域8380名,新能源新材料領(lǐng)域7179名,高端化工領(lǐng)域7566名,“十強”產(chǎn)業(yè)人才需求較為集中。從地域分布看,膠東經(jīng)濟圈、省會經(jīng)濟圈、魯南經(jīng)濟圈人才需求分別為3.82萬、3.15萬、1.69萬名,其中濰坊市1.27萬名,居全省之首。
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薪酬待遇上,招聘崗位最高年薪120萬元。年薪50萬以上的崗位277個,30萬至50萬的1392個。其中,高端化工、高端裝備、新能源新材料等行業(yè)領(lǐng)域的部分崗位提供的年薪普遍在40萬左右,領(lǐng)跑各大行業(yè)。此外,16市還將根據(jù)政策,為相應(yīng)人才提供生活補助、安居補貼等,助力青年人才成為“新山東人”。
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近年來,山東立足于更大力度集聚和培育青年人才,依托“泰山”“齊魯”人才工程,建立完善符合青年人才成長規(guī)律的全鏈條支持機制,“泰山”人才工程青年專家遴選規(guī)模翻倍增長;打破政策藩籬,提高各類人才項目、科技計劃的青年支持比例;深入推動“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創(chuàng)業(yè)齊魯計劃”,2019年以來全省集聚高校畢業(yè)生青年人才218萬余人。今后,山東將根據(jù)工作需要,每年開展3—4次人才需求集中征集工作,將優(yōu)質(zhì)崗位和人才政策等資源整合打包,定期上線更新發(fā)布,誠邀廣大青年才俊與山東來一場“雙向奔赴”。
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