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近日,全國(guó)第7次人口普查結(jié)果公布,占據(jù)了各大平臺(tái)的熱搜,其中一條人口普查數(shù)據(jù)十分很值得關(guān)注:
全國(guó)具有大學(xué)文化程度的人口為21836萬(wàn)人。
與2010年相比,文盲率由4.08%下降為2.67%。
什么概念?
全國(guó)14億人口中,大學(xué)文化程度人口已達(dá)到2.18億人,和2010年的數(shù)據(jù)相比,每10萬(wàn)人中具有大學(xué)文化程度的由8930人上升為15467人。
學(xué)歷熱現(xiàn)象也早就不是什么新鮮事,考研成為了大部分本科畢業(yè)生的首要選項(xiàng)。而且,通過(guò)部分省份公布的每年上升的成考報(bào)名人數(shù)也可得知,大部分已經(jīng)步入社會(huì)的人士也想進(jìn)一步提高自己的學(xué)歷。
學(xué)歷也是競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)方面,想要進(jìn)一步深造的同學(xué)也別再猶豫,找準(zhǔn)目標(biāo)院校,努力備考實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。畢竟,每年的招生情況也不是一成不變的,也有可能你猶豫著猶豫著心儀的高校就宣布停止成考招生了。
??坪捅究齐m然同屬于大學(xué)文化程度,但是在各種方面還是有很大的差距的。
01. 求職
在學(xué)歷普遍提高的當(dāng)下,學(xué)歷開(kāi)始成為了找工作的硬性門(mén)檻已經(jīng)是不可否認(rèn)的趨勢(shì),在招聘軟件隨便看看就能知道,對(duì)于很多的企業(yè)而言,本科學(xué)歷只是通過(guò)初篩的第一步,如果沒(méi)有足夠門(mén)檻的學(xué)歷,在某種程度上就已經(jīng)喪失了很多進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)的基本條件。
甚至于公司最為基礎(chǔ)的崗位,工作內(nèi)容并不難,能說(shuō)低學(xué)歷就無(wú)法勝任嗎,當(dāng)然不是,但是恰恰因?yàn)閷W(xué)歷卡在了第一關(guān),心儀公司與你失之交臂。
除此之外,國(guó)考、省考、事業(yè)單位考試以及各類國(guó)企的報(bào)考條件中,也時(shí)常有關(guān)于學(xué)歷的條件要求,甚至能看到有很多的崗位要求為本科/碩士及以上,專科畢業(yè)即便有再?gòu)?qiáng)的能力,也沒(méi)有應(yīng)聘或考試的資格。
02. 晉升
很多的企業(yè)在晉升考察的環(huán)節(jié)中,都會(huì)考慮是否滿足學(xué)歷條件,基本條件都是本科以上學(xué)歷。
學(xué)歷上受過(guò)的委屈,相信不少人有過(guò),即便自己的業(yè)務(wù)十分突出,在能力角度來(lái)看勝任一定不是問(wèn)題,但是卻因?yàn)閷W(xué)歷條件不夠眼睜睜看著別人抓住機(jī)會(huì),參與競(jìng)選。
同等水平下,比你學(xué)歷高自然就有晉升的更大勝算,更高的學(xué)歷即便不能保證能帶你百分百的走上升職加薪的快車道,但是也一定可以幫你掃平了很多在未來(lái)的發(fā)展路上的障礙。
03. 薪資待遇
相信這事很多人都經(jīng)歷過(guò),公司在確定入職人選之后,同樣崗位的薪資待遇是不同的,原因就在于學(xué)歷條件。
甚至在招聘軟件上也不難找到這樣的內(nèi)容:本科生比??粕鹿べY多1000,碩士研究生比本科生還要再多1000。以學(xué)歷定薪資,在現(xiàn)在已經(jīng)是很多企業(yè)定薪過(guò)程中考量的重要因素。
04. 職稱評(píng)定
從業(yè)到限定時(shí)間可以評(píng)職稱,職稱評(píng)定的優(yōu)勢(shì)不必多說(shuō),加薪補(bǔ)貼、積分落戶、子女入學(xué)、加退休金、任職資格評(píng)定、掛靠等都需要用到,但是如今的各類職稱評(píng)定都對(duì)人員的學(xué)歷有考察,在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)專科以下基本上沒(méi)有什么機(jī)會(huì)。
除了以上我們提到的四點(diǎn),實(shí)際上由于學(xué)歷的不同,受到待遇差別的情況還有很多,學(xué)歷門(mén)檻將越來(lái)越高已經(jīng)成了大勢(shì)所趨,越來(lái)越值得相信的一點(diǎn)是,學(xué)歷,是終生的名片。
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